Numer 5 – ćwiczenia. Aktywność fizyczna jest już nawet polecana w walce z chorobami natury psychicznej. Podczas ćwiczeń wydzielane są endorfiny, czyli hormony szczęścia, które wprawiają nas w lepszy nastrój niemal natychmiastowo. Nie bez powodu po wykonanym treningu odczuwamy satysfakcję, zadowolenie z siebie i chęci na więcej.
Rozlałeś kawę, utknąłeś w korku i włożyłeś zaczep do swojego ulubionego swetra. Kiedy siadasz przy biurku, jesteś już w bardzo złym nastroju. Tak więc, gdy twój menedżer wpada i poprosi cię o wprowadzenie poważnych zmian w raporcie, nad którym spędziłeś godziny pracując, w końcu przechylisz się na tę półkę i zmienisz w pełnię emocji. Twoja szczęka jest zaciśnięta, pięści zwinięte w kłębek, a na twarzy zapada ci się grymas. Co jest w tym złego (poza faktem, że masz zwyczajnie gówniany czas)? Cóż, toksyczne nastawienie może rozprzestrzeniać się szybciej niż te soczyste plotki biurowe o długim spotkaniu Susan z szefem. Tak, złe dni są zaraźliwe - szczególnie w środowisku pracy. A jeśli nie skubisz swojego zaraźliwego nastroju w zarodku, będzie ci o wiele trudniej wyskoczyć z niego, gdy wszyscy wokół ciebie będą zrzędliwi. Musisz szybko sprawdzić swoje nastawienie. Oto jak: 1. Unikaj odpowietrzania To ludzka natura - kiedy spędzasz w biurze okropny czas, z chęcią wysyłasz swoje skargi do pierwszej osoby, która będzie słuchać. Chcesz złapać najbliższego współpracownika i zrobić sobie krótką przerwę na krótką szeptaną sesję o tym, jak okropne rzeczy się dzieją. Może to być dla ciebie pocieszające, ale z pewnością spowoduje rozprzestrzenienie się negatywności w całym biurze. Zanim się zorientujesz, ten twój bliski współpracownik jest tak samo zirytowany lub przepracowany jak ty - i efekt domina trwa. Chociaż istnieją pewne produktywne sposoby na wentylację w biurze co jakiś czas, czasem lepiej jest zamknąć usta i zachować te skargi dla siebie. Jak powiedziała redaktor naczelna Muse, Stacey Lastoe w swoim artykule na temat utrzymywania zrzędliwego zachowania pod przykrywką: „Kluczem do utrzymania nieprzyjemnego nastroju w dzień w pracy jest mówienie jak najmniej. Zachowując ciszę, unikniesz ryzyka otwarcia ust i wypowiedzenia pierwszej wrednej rzeczy, jaka przychodzi na myśl. ” Jeśli absolutnie potrzebujesz wyciągnąć coś ze swojej klatki piersiowej? Zastanów się nad wykryciem wiadomości e-mail zawierającej wszystkie twoje myśli i frustracje - ale nigdy nie wciśnij „wyślij”. W ten sposób możesz usunąć całą tę negatywność z własnego mózgu (co oznacza, że ​​możesz wziąć głęboki oddech i „przejść dalej” ), bez ryzyka rozprzestrzeniania się złych wibracji w całym biurze. 2. Zrób sobie przerwę Spadająca spirala negatywności porusza się szybko. Złe spotkanie zamienia się w zły poranek, który zamienia się w zły dzień - który z łatwością może przerodzić się w cały zły tydzień (czy powinienem kontynuować?). Czasami musisz coś zrobić, aby wrzucić klucz do tego cyklu i nadwyrężać swoje zepsute podejście w zarodku, abyś mógł wrócić do biura, czując się jak pozytywny i chętny profesjonalista, którym jesteś (zamiast ciągnąć zarówno siebie, jak i swojego współpracownika robotnicy w dół). Jednym z najlepszych sposobów, aby to zrobić, jest wstać i zrobić sobie przerwę. Wyjdź na zewnątrz i idź na spacer, załatw sprawy lub wybierz się na szybką kawę. Rób wszystko, co odsunie Cię od biurka i da szansę naciśnięcia przycisku resetowania. Badania pokazują, że próba pozostania skupionym na danym zadaniu doprowadzi tylko do większego zmęczenia i jeszcze gorszego nastroju - i to nie zrobi nikomu przysługi (w tym tobie). Więc wstań i daj sobie przerwę, aby dostosować swoje nastawienie. W końcu jest to o wiele lepsze niż próba przeforsowania. 3. Wykonaj losowy akt dobroci Bez względu na to, jak źle się dzieje, wiesz, że nie chcesz, aby twój krabowy nastrój negatywnie wpływał na wszystkich, z którymi pracujesz. I jednym z najlepszych sposobów na ożywienie atmosfery w biurze (i na własne spojrzenie na ten proces) jest wykonanie losowego aktu życzliwości. W rzeczywistości badania pokazują, że te małe subtelności faktycznie podnoszą poziom dopaminy - dzięki czemu czujesz się znacznie lepiej w tym procesie. Zostaw paczkę cukierków z automatu na biurku kolegi lub napij się kawy dla reszty zespołu. Lub weź brudną robotę i wyczyść mikrofalówkę dla wszystkich. Robienie czegoś miłego i nieoczekiwanego zmieni scenariusz na twoją kwaśną postawę i wzbudzi entuzjazm i pozytywne nastawienie w biurze. Ponadto wywoła uśmiech nie tylko na twarzach współpracowników, ale prawdopodobnie także na twoich. 4. Fake it 'Til You Make it Prawdopodobnie już słyszałeś to wyrażenie i nadal brzmi ono prawdziwie. Nie pozwól, aby zły nastrój panował przez cały dzień i twoje interakcje w biurze. Zamiast tego nałóż swoją najbardziej przekonującą, szczęśliwą twarz i przebij się. Czy pojawienie się optymizmu i podekscytowania jest łatwe, gdy czujesz się przygnębiony? Absolutnie nie. Ale wciąż jest to lepsze niż wysłanie widoku całego swojego biura (i twojej reputacji) do noseive z jednym złośliwym komentarzem lub nieznośną skargą. Nawet lepiej? Nauka mówi, że uśmiechanie się (nawet gdy nie masz na to ochoty) może w rzeczywistości pomóc poprawić nastrój. Więc może to być właśnie to, czego potrzebujesz, aby zmienić swój okropny dzień. Złe dni nadchodzą po najlepszych z nas. I chociaż posiadanie jednego od czasu do czasu jest całkowicie normalne, jest lepsze dla ciebie i wszystkich innych, jeśli nie pozwolisz, aby rozprzestrzeniło się jak pożar wśród kolegów. Ponieważ pod koniec tego nieudanego, zgniłego dnia to tylko pogorszy twoje samopoczucie.

Co więcej, dostęp do usług zdrowia psychicznego został ograniczony w wielu miejscach na świecie. Presja odczuwana przez pracowników wzrastała w obliczu trudności gospodarczych, wpływała na jakość ich pracy, ale także mocno odbijała się na zdrowiu psychicznym. Aż 67% pracowników przyznaje, że odczuwa stres w pracy przynajmniej

Za dzień, w którym pracownik był niezdolny do pracy, ale wykonał swoje obowiązki służbowe w pełnym wymiarze, przysługuje mu wynagrodzenie. Za taki dzień pracownik nie otrzyma świadczeń chorobowych , pomimo że wystawione po zakończeniu pracy zaświadczenie lekarskie obejmuje również datę, na jaką przypada L4. Konsekwencje dla pracownika. Na gruncie przepisów zasiłkowych, ustawodawca wskazuje jasno – jeśli pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego i to za cały okres tego zwolnienia (art. 17 ust. 1 Tłumaczenia w kontekście hasła "ty miałaś zły dzień" z polskiego na angielski od Reverso Context: A ty miałaś zły dzień. Tłumaczenie Context Korektor Synonimy Koniugacja Koniugacja Documents Słownik Collaborative Dictionary Gramatyka Expressio Reverso Corporate . 8 266 421 48 532 124 150 704

zły dzień w pracy